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英文 老師分享給想打破學英文瓶頸的你
「我很想學英文，但是我不知道怎麼學比較好？」
如果你常常這樣有以上困擾,我想說：英文 老師
只要你有心想把 英文學好 絕對是人人都有機會！
其實網路上就可以找的到一堆學習英文的好方法
但每個人的學習需求不同,需要個別對症下藥
所以英文 老師前應該要先了解分析：
你的等級在哪邊？想進步到哪裡？
用真正有效率的學習方法才是最最重要的！
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英文 老師分享給想打破學英文瓶頸的你
英語雄霸世界，但英國脫歐後，英語在歐盟可能再無地位。
aaaaaaa，英語是歐盟24種官方語言和工作語言之一。歐盟每一成員國都有權提名一種語言作為歐盟官方語言。英語是歐洲最多人使用的語言，亦是三個歐盟成員國的官方語言，但只有英國提名英語作為歐盟官方語言，愛爾蘭提名蓋爾語，馬耳他提名馬耳他語。
歐洲議會憲法事務委員會主席胡布內爾（Danuta Hubner）表示，英語成為歐盟官方語言，因為英國提名。若英國退出歐盟，英語就不再成為歐盟官方語言。但他指出，英語仍可成為歐盟的工作語言。
胡布內爾表示，要英語繼續成為歐盟官方語言，要得到所有成員國同意。他又建議修例，容許成員國擁有多過一種官方語言。「英語口說能力幫助我開拓未知的可能性！」大學唸英文相關科系，因為口說能力出色，畢業後在眾多應英文 老師徵者中脫穎而出的鍾采蓉，第一份工作如願進入五星級飯店工作。有這樣的機會，她歸功於英語口說能力好，才得以進入觀光產業培養專業能力。一口流利的英文，加上親切的服務態度，讓外籍客人對她留下了深刻印象。
鍾采蓉在2014年報考多益口說，考取180分的高分（滿分為200分），當時因為大四即將畢業要求職，她英文 老師在應徵的第一關書面或履歷審核時附上多益口說成績，讓企業知道她的英語口說能力很不錯，以爭取面試機會，在書面審查後，她被通知參加英文 老師面試，面試隔天就收到錄取通知，進入夢想中的企業工作。
在國際級的飯店擔任櫃台英文 老師人員，每天面對不同的客人，有很多是外籍人士。鍾采蓉因為英語口說佳，雖然在校時沒學過觀光科目，但在與客人溝通時相當輕鬆，有助於她專注學習飯店業的標準流程（SOP），不會因為英文能力不夠而膽怯，主管也對她的工作能力非常肯定。
除了英語國家的客人之外，她也經常遇到口音重的印度客人，曾服務2位印度客，因宗教關係飲食有不同要求，她成為溝通橋樑，每英文 老師天幫忙協調，跟廚房說明客人的飲食需求，讓客人很覺得很貼心滿意。
另外，鍾采蓉也曾遇過新加坡客人，講的是新加坡式英文（Singlish），為了配合客人，她改成Singlish口音，讓客人明白她要表達的意思，順利完成溝通。
還有幾次遇上來自歐洲的法國人或瑞士人，英文並非他們的母語，有天早上要跟客人說「飯店提供免費報紙」，原本正式講法是「Complimentary Newspaper」，客人聽不懂，她改說「Newspaper for Free」，換個語法講，立刻讓客人明白她的意思。
鍾采蓉說：「英文對我們這個行業是Must，如果不能溝通，主管不會用你。」如果英語文能力更上層樓，就可以在Must之外，再多點Further，除了提供客人更多服務與介紹，也會讓自己成為職場上的亮點，被更多人看見。
鍾采蓉很慶幸自己從小到大一直堅持學習英文，也曾到美國當交換學生一年、暑假打工度假三個月，這些經驗讓她英語文能力更好，才有今天的表現。英日文都很棒的她，未來也規畫持續修習日語課程，繼續追求人生夢想。如果不能夠將國外所學運用在日常工作當中，或是突破找到更好的工作，還不如報名參加旅行團出國玩，或許還會更划算。
現任六福萬怡酒店總經理的吳維寧，學生時期在紐約大學(NYU)主修財金，畢業後進入紐約德意志銀行工作，後來因為經過911恐怖攻擊事件的衝擊，讓他停下了腳步審慎思考未來的人生，於是回到研究所讀飯店管理碩士，從此踏上他的酒店經營生涯。
他認為，擁有海外求職的意願非常好，但他說，這些人才擁有的優勢並不一定在於「英語能力」或履歷表上那一欄經驗，英文 老師最重要的事情是：好的態度及好的情緒管理能力，甚至是獨立思考的想法，才是你出走一趟、最應該帶回來的東西。
「如果在國外只是打卡景點或拍一堆外國食物照片上傳到臉書上，對真正工作上的加分很有限。你必須明確知道自己選擇出國的原因，以及這段國外經驗是否真的對自己各方面能力上有所提升，」吳維寧直白的說，「如果不能夠將國外所學運用在日常工作當中，或是突破找到更好的工作，還不如報名參加旅行團出國玩，或許還會更划算。」
他說，很多人認為出國就是學語言，但他覺得這不應該是出國的主要原因，他以在花旗銀行擔任儲備幹部的情況舉例：非常多台灣同事沒有海外經驗，英文能力也是嚇嚇叫，完全不輸給有海外經驗的同事。他說，「最大的收穫應該是培養自己獨立，也因為有機會接觸到各式各樣的人，對各種族、文化、風俗及習慣有多一些了解，容忍及包容度也會相對提高，在待人處事上會更上一層樓，更宏觀的思考，在事情的判斷上也會比較精準。」
他也點出，在海外面臨種族歧視的問題是難免的，重要的是自己的心態如何去調適。吳維寧說，他自己小時候是非常內向的人，連去麥當勞點餐都不敢，自己親身經歷過才會了解那種獨自離鄉背井在外打拼的酸甜苦辣滋味。
但如果你老是跟台灣人聚在一起，「往往英文沒學到，台語反而更溜了，甚至比較糟糕的是學壞習慣回來」他說，出一趟國費用不菲，出國前應該明訂自己的目標，督促自己在國外期間朝這個目標邁進，回到台灣後也可以檢視自己是否有達到當初對自己所設下的期望。
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